A São José Agroindustrial promove diversos programas com o intuito de estimular as pessoas permanentemente, orientando-as para o autodesenvolvimento e incentivando a troca de conhecimento entre as equipes e a sinergia entre os departamentos da Empresa.

Prioriza o investimento em treinamento e desenvolvimento de forma sistêmica, integrada e alinhada aos objetivos e metas da Organização, sempre com o objetivo de desenvolver, manter e fortalecer a capacitação das pessoas.

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PROGRAMAS DE QUALIFICAÇÃO

Anualmente, a partir de um Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), é gerada a matriz anual de treinamentos, que são aplicados no decorrer do ano com o acompanhamento de uma pedagoga, propiciando maior eficiência na reciclagem.

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PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO LIDERANÇA

Investir em capacitação e profissionalização para os diversos níveis de liderança é um dos nossos objetivos organizacionais. A São José compreende a importância dessa ação e busca permanentemente fomentar o desenvolvimento das lideranças dentro da empresa.